踏ん張りどきの勤務日だった

ブフゥ〜

インフルエンザも流行ってきていますなぁ・・・

インフルエンザ以外でも
体調不良者も多くいて、職場でも病欠がチラホラと・・・

てことで、我がチーム（←理学療法士６人）においても欠勤者がっ！

こんな時はみんなで病欠者のカバーをする。

僕は
我がチームに割り振られた患者さんはなるべく手当てをしたい派！

通常６人のチームなのだけども、

・１人産休
・２人予定休暇
・１人病欠

の状態。

てことで、６人のチームが今日は２人での対応。

となると・・・
ｶﾞｸﾌﾞﾙ((；ﾟДﾟ)) ｶﾞｸﾌﾞﾙ

・・・まぁ考えずに

全員対応じゃ！

てなワケで、理学療法士が１日に行える単位２４単位に応じて、２４人の患者さんの理学療法対応を行った。
（つまり患者さん１人１単位＝２０分）

２０分２４コマでバシバシ回るという勤務になった。
こんな時に怖いのは、焦って事故を誘発してしまうこと。
なので、最初（朝）にそのことは注意喚起して、僕自身も慌てないように気をつけるようにした。

やりようによっては、「この患者さんのリハは、今日は休み！」てなやり方もあるのだろうけども、

やはり、休みにはしたくない・・・

やれるだけどのことはしたい。
今日１日が大切な１日になる。
特に患者さんにとっては余計にそうだろうと思う。

僕の他に出勤しているもう一人のスタッフには、「まぁできる範囲で」と言っておいたのだけども、夕方顔を合わせた時に聞いたら、全員回ってくれていた。

嬉しい。

多分大変だったろうと思うけど。
全力でやってくれたんだろう。

それでも、笑顔で「過去最高の実施でした！」と爽やかに答えてくれた。

まぁ、こんな時は焼肉でも奢ってやろうと思ったけども、カルテ記載やら何やらで、まだまだ遅くまで残って仕事をするんだろうと思うから、誘うのやめといた（笑）。

やはり、有事に際して、醜く慌てふためかず冷静に対応できる力が必要だと思う。

いきなり増えた仕事量に対して、即座にスケジュールを組みなおして、文句や不平不満を言わず、患者さんに利することは何かを考えて、良いと判断したことを行動する。

こういうことができるように普段から対応力を養っていきたい。
毎日が試されていると思う。

できない理由を探すより、どうやったらできるかを探していけることが大切だと思う。

こういうことを余裕で考えられるのは、僕は明日から2連休だからだ。

てなワケで、明日からの出勤者
よろしくっ！

(≧∇≦)ﾉｼﾞｬ

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