辞令

先日、僕のパソコンにメッセージがとどいた。

送り手は・・・知らない人で、どうやら女性らしい。

が、何かの勧誘とか、スパムの類のものではなかった。

純粋な依頼、というか質問のメッセージだった。

ある程度の臨床経験をもった理学療法士さんからで、

赤十字の病院に勤めたいという内容だった。

赤十字と言っても、僕の勤める島根の赤十字病院ではなくて、その方の地元かなにかの赤十字病院だろう。

このたび、試験を向かえるのだが、どのようにしたら良いか？というものだった。

単純にハウツーを知りたいのではないらしい。

その方の文からは、どうしても赤十字病院に勤めたいという、強い意志が感じられた。
今回が、ラストチャンスになるかもしれなくて、どうしても合格したいのだという。

臨床経験は僕より若いが、若手とは言えない年数。
確かに機会は少ないのかも知れない

素晴らしいと思った。
単純な、給料やその他の優遇面での転職希望ではなくて、赤十字に勤めたいという希望。

僕は、赤十字の病院に勤めるようになってから、赤十字の使命や理念、歴史などに触れるようになった。
不十分ながら、その方向性は理解しているつもりである。

そして、勤めているうちに、その使命感を帯びた人間にならなければと、感じるようになってきた。

もちろん理学療法士としての知識や技術、経験を積むのだが、その背骨としての有り様は、赤十字の有り様を追いかければ良いのだと感じている。

理解とともに思うのは、赤十字の考えはやはり素晴らしいというものだ。
人を魅了する力を持っているし、誇りを感じる。

根本は、医療として考えてもいいと思う。

『苦しんでいる人を救いたいという思い』

それぞれがそこに向かって力を合わすことができる。
僕は、理学療法の技術・知識を中心に、それに参加することができる。
看護は看護の、事務は事務の力で、そこに参加することができるのだ。

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赤十字の就職試験に合格すると、辞令をいただける。
これはどのこ企業でもそうだろう。

ただ、
赤十字病院は、その病院からの辞令ではない。

「日本赤十字」からの辞令だ。
その次に、「○○病院の～」と続く。

一義的には赤十字の職員として辞令をいただくことになるのだ。

かくいう僕も
入社後半年くらいしてそのことを聞かされ、やっと気がついた次第であるが、
辞令を見直し、何とも誇らしい気持ちになったのを覚えている。

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メッセージを送ってくれた方は、震災に遭いつつ、暗い中で受験勉強をしているとのこと。
ラストチャンスに向けて・・・

震災に対するお見舞いもだが、
それを乗り越えつつの次春、彼女がおなじ赤十字職員の一員となれるように、エールを送りたい。

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参考

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