スタッフが、リハビリ部長に注意されたらしい。
走っているところを見られたと。
注意されたスタッフは
(∀｀*)ゞイヤァ
という具合にしておられたが、やはり師走を過ぎてもバタバタしてしまうものである。
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走ってはいけない理由はいくつかある。
■危ないから
というも当然ある。
不意に誰かにぶつかってしまう可能性は高いかもしれない。
しかし、走ってはいけない理由は、他に
■実はわずかな時間短縮にしかならない
というのもある。
わずかな時間短縮が必要と判断した場合は走れば良い。
たとえば
患者さんの生命にかかわるような緊急時。
このときは文字通り１分１秒を争うこととなる。
そして、『緊急である』というアピールにもなる。
けども、そう出なければ、走ったからといって、大きな時間を短縮することはできない。
むしろ他の業務効率化を図った方が良いのかも知れない。
また
■忙しそうに見える
というのも、走ってはいけない理由だと思う。
傍から、走っている人をみたら、『わずかな時間短縮を必要としている状態なんだ』と見える。
先の緊急時は良いとして、何でもない時に、このアピールをしたらどうなるか。
人を寄せ付けなくなる。
心配される。
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患者さんはよく嘆いておられることがある。
『看護師さんには「なにかあったら何でも言ってくださいね！」って言われても、あんなに忙しそうにされていたら、声をかけられない。』
といわれるのだ。
確かに・・・
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こう言ったことは何も看護師に限ったことではない。
リハビリスタッフだってそうだ。
疲れた顔や、急いでいる顔、そういうのはついつい出てしまうものだ。
疲れている時は、ついテレテレ歩いてしまうし、姿勢も崩れやすい。
そんなスタッフに頼り甲斐があるとは思えない。
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僕達は医療スタッフ。
（この場合、広義に『病院に勤める職員』として、医療スタッフを考える。）
医療スタッフは、『元気を与える職業』だと思う。
だから、僕達医療スタッフが元気な状態であらねばならぬと思う。
そうありたいと思う。
そして、通常業務ではなるべく走ることが少なくなるように、業務の効率化を目指し、技術を挙げ、知恵の回るようにしたい。
そうありたいと思う。
の
で
あ
る
が
ε=εε=ε=εε=ε=εε=┏( >_
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