今日は，昨日に引き続き講習会予定だったのだが，予定変更となり一日フリーとなった．
とは言えど，講師の先生を米子から出雲空港へお送りするため，朝早くから米子に向かい松江を出た．
米子からは元同僚と彼の高級車にご協力いただいた．
講師の先生をお送りした後，その元同僚とモーニングを食べながら話をしていた．
彼の所では，今日がフリーになったので，セラピーに必要な道具を作っているらしい．
スタッフが集まって，おそらくホームセンターに具材を買いにいき大工仕事でもするのだろう．
そういう話を聞いて，僕は懐かしくも思い，うらやましくも思った．
以前はそうだったなぁ・・・
前の病院に勤めていた時は，夕方に患者さんの部屋に行って，じいさんばあさんと話をして楽しんだこともしばしばあったし，
休日に病院へ行って，調べものしたり，患者さんの靴や車椅子の調整をしたりしたなぁ・・・
手前味噌の良さがある！
4年前に急性期病院へ来て，どのセラピストも患者さんとのかかわり合いは，ほとんどセラピーの時間だけ．道具等はすべて業者まかせの既製品．
なんだか，お仕事感が強い・・・
しかも，先日なんか
アフターファイブのミーティングや勉強会について経験2年目のセラピストがこう言った．
「業務時間が終わって，病院に残って仕事（ミーティングや勉強会）しているのは良くないと思う」
・・・確かにその通りだ．
でも，そうなのかい？
彼は，始業時間ギリギリにくるので，知らない．
副院長が朝早く出勤されて，患者さんの食事介助をしている事を．
彼は休日出てくる事がないので知らない．
休日にたまたま病院に出てきた医師が「ついで」と称して患者さんの部屋に行っているのを．
彼は他の病院のセラピストと話さないだろうから知らない．
休日に病院に出て患者さんのために道具を作っている事を．
彼は業務が終わったらすぐ帰るので知らない．
先輩が遅くまで残り，丁寧な書類を作成したり調べものをしている事を．
これらは時間外の残業でもないし，必須の業務でも無い．
でも，患者さんのために働いているという自然の行為だと思う．
業務時間外のこういった活動のどこが「良くない」のだろうか？
僕は患者さんのためのセラピストになりたい．
いい給料をもうらうだけもらって，「労働者の権利」とやらを主張して，奉仕の心を捨てたサラリーマンにはなりたくはない．
そういった思いが，元同僚とのモーニングでフツフツと湧いてきた．
自分自身のセラピストとしての成長のため，慢性期病院を飛び出したが・・・未だ達せず．