先日、病棟詰め所でカルテチェックをしていたら、ST（言語聴覚士）に声をかけられた。
「○○さんの添書、どうします？書かれます？」
添書（テンショ）とは、患者さんが転院する際に転院先のセラピストや他スタッフ宛に書く手紙。
状況の説明や、経過を記載する。
こちらの病院でどんな事を行ってきたかとか、どんなことが問題だったとか、どういう事が目標だとか・・・特に形式は決まっていないけど、そんな事を記載し手渡すものだ。
原則、作成すべきもの！
（・・・と、今はそう思っている）
なのだが、このSTは、なんで聞いてくるのだろう？
「書かれますか？」
・・・なんて、書くに決まっているでしょう！
・・・と、思ったのだが、原因が分かった。
STによると、OT（作業療法士）が
「書くことないから、いいです」
って添書の記載を断ったらしいのだ。
んなもんで、PTの僕にもどうするかと思って聞いてみたのだろう。
・・・ハイ
書くに決まってます！
STにはこう伝えておいた。
「何も書くことがないって、何もしていなかったんじゃないの？何も気がつかなかったし何も改善しなかったんじゃない？よくも『書く事がない』なんて恥知らずなこと言えたもんだね。非常識だって。●×▲□を◎■→で◎○□すればいいよっ！・・・て、kazzがカンカンに怒ってたって言っといて。」
（※一部、汚い言葉のため、文字が乱れております（笑）！）
ちょっと、がっかりだよ・・・
そういえば、このOTは、合同カンファレンスにも出てこなかった。
「何も伝えることがない」って理由だったんだろうか・・・
はぁ・・・
コミュニケーション不足だな。
（僕とOTのね）
その晩・・・
そのOTさんはみごとに添書を記載していた。
4行だったけどね！
添書は"気持ち"だな、やっぱり・・・
View Comments
Unknown
さんか。スカってするのさ。かずくんのその潔さ。とてもすきだな。
経過記録とか
コメントありがとうございます。
添書っていうんですね。
病院から退院してデイ利用（機能訓練主体なので）になる方には必ずといっていいほど、ケアマネさん頂けますか？と声をかけさせてもらってます。
言えば、依頼して書いてくれる方がほとんどですが、書くものとして書いて渡してくれているかたってまだまだ少数なのかな・・・。
KAZZさんみたいなPTさんがいてくれると助かります(。・ω・。)
>unknownさん
スカッとしましたか（笑）！
ありがとうございます！
>アキラさん
やっぱり有用ですよね、患者さんの情報って。
僕も昔、療養型の病院にいましたが、急性期病院からの情報ってほとんどありませんでした。
こんな事で、患者さんの検査や聞き取りが二度手間三度手間となってしまってスタッフー患者さん双方に無駄や負担が生じたりしますよね・・・
書く側の立場として・・・
『どんな情報が欲しいのか？』
を教えてもらえると、その要望に合った形で添書を作成できると思います。
今は単純に現状や経過を書くが多いと思います。
あと、
『こちらが書いた添書を受け取って、どうだったか？』
を教えてもらえると、本当に必要な情報が行き交う事になると思います。
そして、
『患者さんがその後、どうなったのか？』
を教えてもらえると、急性期セラピストとしては反省材料や教育になると思います。
どこの病院・施設も疲弊してしまっています。
こういう提案は「よけいな書類仕事、手間」ととらわれがちですが・・・なんとか、患者さんのために有効な情報の行き交いをしたいものだと思っています。
はじめまして。
はじめまして。申し訳ありませんが相談するところも思いつかず、同じような質問も過去に何度もあったとは思いますがよろしくお願いします。一月に妹（４０才代）が、脳梗塞で入院し平日は午前、午後とリハビリをしてもらっています。ただ、土日はリハビリもなくＴＶでもリハビリの重要性を見聞きする昨今だけに、とても不安に思っています。若いせいか、リハビリの効果も目に見えてあるようです。先日の３連休などは、人も少なく、なんだか見放されたようで、とても心細い気持ちになりました。どこの病院でも土日祝日はスタッフのお休みの関係でリハビリはしないことになっているのでしょうか？
>竹子さん
いらっしゃいませ！
ご質問は問題ありません、どしどしどうそ！
僕の分かる範囲であれば御答えします。
さて・・・
妹さんがご病気との事で、大変だと思います。
できる範囲でご協力させていただきます。
リハの実施についてですが、病院によってシステムが違います。
カレンダー通りで実施のところもありますし・・・スタッフの交代勤務で土日祝日のリハビリ提供を行っているところもあります。
最近は、週6日や365日リハ提供をしている病院が増えてきていると思います。
多くの病院では、スタッフ数が充実している状況ではないと思いますので、土日祝日行っていても、全員でなく、一部の患者さんにしかリハを行えていない場合も多いのではないでしょうか。
妹さんが入院されている病院で、もし土日祝日にまったくリハビリが行われていないのであれば、担当のセラピストに患者さん自身で行えるような事（運動や課題）がないか相談してみられてはいかがでしょうか？
また、休み中のリハを充実するような要望を病院に出されても良いかと思います。病院のどこかに患者さん（来院者）の声を投稿するようなBOXなど設置されていないでしょうか？
僕（理学療法士）の実感としても、2連休、3連休の間に休みを取ることは不利益であるように思えます。
なるべく休みであっても充実した休みであるように過ごされるとよいとおもいます。
返答になっていたでしょうか？
不安も多い事かと思います。
また、気兼ねなくご質問くださいね。
そういうことだったんですね。。
詰め所でカルテ書きながらKazzさんとSTさんのやりとりを聞いてたんですが、いつも穏やかなKazzさんが興奮して珍しいなと思ってましたf^_^;
添書は関わった医師、看護師、セラピストみんなが作成して情報提供するものだと思います！
実は初コメントでしたo(^-^)o
私も！
「書くことないからいいです」って～
なんか・・・悲しい
んでもって、かなり
そんな人に担当して欲しくない
その人にとっての、書いて伝えたいことって何なのかな・・・
>37さん
あら・・・そう？興奮してた？
僕はいつもクールだけどね（笑）！
いや本当に・・・
担当なのに合同カンファレンスでなかったり、添書を書かなかったり・・・
「書くことないから」なんて事をケロッと言う態度には、最善を尽くす医療の姿勢がみじんも感じられなかったんだよね。
まぁ、少なくとも今回は書いたから、次からはこんな事がないだろう・・・と願ってる。
>rink0さん
多分、普段からのアプローチにも問題意識がなかったのだと思います。
「書くことないから」・・・ですから。
そもそも添書とか情報のやり取りについては、「どうでもいい仕事」と
思われているのかもしれませんね・・・
とにかく改善項目！